職位描述

1、符合法定年齡，性別不限，具備工作要求相應的文化程度；2、具備良好視力、身體健康、服從安排、遵守公司相關制度；3、持本人二代身份證原件，有制造工廠一線作業員工作經驗優先錄用。4、底薪：1900-2200元/月。試用期1900元/月、轉正2030元/月（1-3個月）、滿2年2100元/月、滿3年2200元/月。綜合月薪4500-6000元。5、津貼：（1）績效津貼：根據公司生產效益計算績效上不封頂；另特殊崗位津貼高達100-500元/月；（2）夜班津貼：5元/晚；（3）學歷津貼：大專100元/月，本科200元/月，碩士及以上300元/月；（4）車費補貼：100-500元（云南、貴州、陜西、河南、廣西、山東、山西等地500元）；（5）入職補貼：200元/人，入職滿1個月隨工資入賬。（6）自行入職：可享受1500元/人的補貼。6、工作時間：（1）每周工作5天，每天8小時，其他時間為加班時間，嚴格按照國家勞動法核算加班費；（2）加班時間：周一至周五每日加班2-2.5H，公司依法支付加班費（平日加班1.5倍工資，周末2倍工資，節假日支付3倍工資）；特別說明：每月15日前工資準時到賬。7、食宿與體檢：（1）食宿條件：免費住宿，按級別享受1-8人間不同標準，宿舍配空調，雙職工夫妻入職即可享受夫妻房待遇；現有6個員工食堂，餐費3.5-10元/餐，日均餐費12元/人；（2） 餐飲補助：按照工作餐基準價格的50%給予補助，憑食堂就餐消費記錄進行核算，月平均最高補助195元（即早餐補助1.5元，正餐補助2.5元，日補助6.5元）；（3）體檢費用58元/人，隨第一個月工資入賬。8、保險：（1）公司依法為員工辦理五險一金，另住房公積金個人繳納127元/月，公司繳納127元/月，辭職后可全部領取，領取標準為254元/月。4、休假：全體員工享有國家法定假（每年11天），工傷假，喪假，婚假，產假，陪產假，帶薪年休假（5天/滿1年）等假期;9、培訓晉升:（1）免費提供各種技能培訓，提升員工綜合能力；（2）公司與全國多所高校合作，開展在職學歷教育班，提供學習機會，表現優秀者給予報銷學費，享受學歷補貼（拿到畢業證即可享有）;（3）表現優秀者將獲得調薪、晉升機會（所有基層管理者、技術崗位都將通過內聘產生）：A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；B、管理通道：員工-線長-主管-經理-廠長；11、企業文化：公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫務室等文娛設施及生活便利設施。

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